Percorsi Business
Individuare e risolvere le problematiche interne è il primo modo per prevenire quelle esterne. Nella nostra ventennale pluriennale esperienza al fianco degli Imprenditori, abbiamo individuato 4 attività che accomunano le Aziende che crescono costantemente: a) Analizzano i dati interni e ne affrontano le problematiche, b) fanno marketing e comunicazione incessantemente, c) controllano e monitorano il piano finanziario, d) si aggiornano e studiano continuamente.
Se nella tua Azienda uno di questi aspetti è debole, prima o poi incapperai in problemi più gravi. Quando noi di Restart - OSM Roma riscontriamo uno o più bug in uno o più di questi aspetti, interveniamo prontamente e chirurgicamente affiancando l'Azienda con i nostri programmi One to One.
Che si tratti di potenziare il Reparto Vendite, di gestire le Risorse Umane per focalizzarle su un obiettivo concreto, o di individuare il target corretto delle azioni di Marketing aziendale o anche di ottimizzare e rendere sostenibile il Piano Finanziario, disponiamo di diversi e specifici percorsi idonei a riportare l'Impresa sul binario della crescita costante per prevenirne spiacevoli derive.
Le attività che svolgiamo in affiancamento sono strutturate per essere svolte sia individualmente (Imprenditore, Resp. Vendite, Resp. Marketing, etc.) che collettivamente in azienda (Reparto Risorse Umane quali operai, segreterie amministrative, comparto logistica, comparto venditori, etc.), secondo le specifiche del personale direttamente interessato e le nostre metodologie testate e collaudate per ottenere risultati immediati, concreti e duraturi.
Con 20 anni di esperienza sul campo e più di 14.000 Imprese affiancate, abbiamo la soluzione idonea per ogni reparto aziendale.
Alcuni dei percorsi più richiesti
Leadership Base
OBIETTIVO
Fornire all'Imprenditore e ai Manager gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Migliorare la capacità di potenziare il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo delle performance professionali e dell'Impresa.
Leadership Avanzato
OBIETTIVO
Fornire la piena consapevolezza del proprio ruolo aziendale e imprenditoriale, della gestione del tempo e della finanza. Il percorso, oltre a trasmettere le azioni di successo degli imprenditori che hanno costruito imprese solide fatte di persone valide e produttive, include esercizi innovativi per favorire l’applicazione delle potenzialità personali all'interno di strategie imprenditoriali operative.
Marketing Base
OBIETTIVO
Comprendere la funzione del Marketing e definire con chiarezza il posizionamento nel mercato della propria azienda, dei propri prodotti o servizi, dei valori, dell'identità, degli scopi e dei segmenti target della propria clientela, al fine di saper individuare e programmare gli aspetti chiave della Brand Indentity per differenziarsi correttamente dalla concorrenza.
Marketing Avanzato
OBIETTIVO
Essere in grado di creare e programmare un piano Marketing annuale che coincida con gli obiettivi dei vari rami aziendali, ma soprattutto comprendere i canali di comunicazione off-line e on-line, gli strumenti, gli ambiti, i linguaggi e i risultati attendibili, al fine di poter dialogare con i fornitori esterni dei servizi per raggiungere i propri traguardi aziendali.
Reparto Vendite
OBIETTIVO
Potenziare i venditori e le Pr per aumentare il fatturato. Dopo questo percorso i nostri assistiti riscontrano mediamente un aumento delle vendite a due cifre percentuali su base mensile e rilevano un personale del comparto più motivato e stimolato che si fa carico delle aspettative imprenditoriali e che risulta più motivato a chiudere accordi e contratti.
Gestione Finanziaria
OBIETTIVO
Fornire agli imprenditori o al comparto amministrativo i concetti e gli strumenti interni e operativi per monitorare e gestire al meglio la propria Impresa sotto gli aspetti di natura finanziaria. La formazione fornisce all’imprenditore un quadro chiaro e reale delle azioni che l’azienda dovrà mettere in atto al fine di ottenere maggiori utili e prevenire perdite.
Selezione e Gestione H.R.
OBIETTIVO
Acquisire la capacità di utilizzare il nostro tool i-Profile in autonomia per selezionare, monitorare, gestire e migliorare il rendimento dei collaboratori aziendali. Acquisendo questa abilità, l'Azienda sarà in grado di creare un gruppo di persone che produca valore diretto e misurabile in linea con gli obiettivi target dell'Imprenditore, risparmiando investimenti errati sul personale e soprattutto tempo.
Richiedi informazioni
Compila il form per ricevere una presentazione completa dei nostri percorsi individuali e interaziendali, con descrizione degli argomenti e delle tematiche trattate e affrontate durante lo svolgimento dell'attività.
Potrai approfondire la nostra proposta unica di valore nel dettaglio, il cui fine ultimo è sempre quello di semplificare all'Imprenditore la gestione d'Impresa e intervenire efficacemente e in modo risolutivo davanti ad ogni eventuale problematica interna.
